pasica

Informacija o projektu – Skills Beyond the Seas

U zadnjih godinu dana od kada se provodi projekt jedan od fokusa pomorskih stručnih i znanstvenih
krugova su i dalje brodovi bez posade ili autonomni brodovi. Izmjenjuju se mišljenja o sustavima na
takvim brodovima, načinima upravljanja takvim brodovima, potrebnim promjenama u
zakonodavstvima uvođenjem takvih brodova, i još mnogo ostalih tema. U informacijama spominju se
i datumi kada se predviđa početak uvođenja takvih brodova. Svi ti datumi unutar su ovog desetljeća.
Što takve vijesti znače za sadašnje pomorce ili one koji to tek žele postati? Pesimistički, ili gubitak
posla ili nemogućnost pronalaženja posla nakon završenog formalnog obrazovanja. Da li je to stvarno
tako? Teško je odgovoriti, jer unatoč informacijama da će se takvi brodovi uvesti u ovom desetljeću,
još je mnogo problema koje s ovim brodovima treba riješiti. Ipak će se brodovi s tradicionalnim
posadama zadržati još dobar broj godina što ipak pomorce ne ostavlja bez posla.
Da li za pomorce i one koji to tek trebaju postati postoji i neka optimistična varijanta? Može li
zanimanje pomorac biti atraktivno i u budućnosti?
Mi smo sigurni da je odgovor na prijašnja pitanja pozitivan. Promjene su se događale i u prošlosti, a
događati će se i u budućnosti. Promjene nije moguće zaustaviti, ali je moguće pružiti aktivnim
pomorcima i MET studentima novu perspektivu za njihovu budućnost. Upravo projekt Skills Beyond
the Seas radi na tome da zanimanje pomorac nije „zaključano“ samo za more i brod, već da na lagan i
pristupačan način pokaže da su znanja i vještine stečene na moru i brodu vrlo korisne i tražene za
mnoga zanimanja na kopnu.
Što smo napravili u zadnjih godinu dana na projektu
Na samom početku projekta partneri su indentificirali radna mjesta na kopnu i karijere kojima su
prenosive vještine koje posjeduju pomorci interesantne i tražene. Kako bi se obuhvatio što veći broj
zanimanja na kopnu korišteni su podaci i informacije iz ESCO baze podataka i informacije koje su
dobivene istraživanjem svakog projektnog partnera u svojoj zemlji. Uz uključivanje stručnjaka iz
pojedinih sektora zanimanja na kopnu, indentificirana radna mjesta na kopnu su analizirana i
pročišćena, te je izdvojeno 57 zanimanja koja u većoj ili manjoj mjeri imaju potrebu za znanjima i
vještinama iz pomorske struke. Indentificirana zanimanja sigurno nisu sva zanimanja gdje pomorci
mogu konkurirati, ali program za usporedbu zanimanja biti će napravljen tako da se u budućnosti i
nakon završetka projekta može nadopunjavati i nadograđivati novim zanimanjima i pružiti još više
mogućnosti pomorskim zanimanjima.
Paralelno s prije navedenim zadatkom, partneri su indentificirali 19 neformalnih i prenosivih vještina
koje u većem ili manjem obimu posjeduju pomorska zanimanja. Kontaktirajući različite stručnjake u
zemljama partnera na projektu, izabrano je ukupno 10 najvažnijih vještina koje će biti moguće
usporediti s vještinama potrebnim za odgovarajuća zanimanja na kopnu.

Kontaktirajući stručnjake iz pojedinih zanimanja na kopnu putem upitnika, određene su potrebne
neformalne i prenosive vještine koje su specifične za pojedino zanimanje. Ove vještine omogućiti će u
kasnijoj fazi projekta usporedbu vještina za zanimanja na kopnu i pomorska zanimanja.
Trenutno partneri razvijaju pitanja za testiranje neformalnih i prenosivih vještina. Kada budu sva
pitanja gotova, koristeći Informal Skills Scanner, osoba (pomorac) moći će sam proći testiranje i
dobiti odgovor koje on od neformalnih i prenosivih vještina posjeduje više ili manje, a zajedno s
SkillsPath Tool (alatom) svaki korisnik dobiti će sveobuhvatan „profil vještina“ koji cjelokupne njihove
vještine čine vidljivom, a uz to nudi široke, ali prilagođene preporuke za buduće karijere.

erste

kraljica mora logo

kraljica mora

pomorski rječnik

facebook kraljica mora

damaco

cesma

sindikat pomoraca hrvatske

zorovic

pomorski fakultet rijeka

pomorsko dobro

rijeka klik

korana stojčić

tiskara sušak

ICS

erste